目前深圳坂田有一家公司被新招的美国站运营坑了一把，血亏一波。该员工设置了隔天0美金促销，结果很快就出了800单。

据聊天记录中这位卖家提到，“这个最为恶劣的是，她说好离职，第二天折扣开始”，随后大家纷纷认为这是“恶意报复”行为，并不是无心之过。

虽然随后证实该企业并没有濒临倒闭，但据爆料看，依然因为亚马逊店铺管理没做好，而遭受了数万元的损失。

近期由于全球疫情影响，不少中小跨境电商公司出于综合性考虑，已经开始进行“人员优化与调整”，各卖家论坛也见到不少运营、市场发帖说“公司正在裁员”或“已被公司裁员”。

据一位深圳卖家反馈，“公司十天里已经走了4个运营，自己已经做了3次交接·”，有一些甚至是非常资深、成熟，且为公司带来大量收益的运营。

特殊时期难免困难重重，确实无法排除一些人因为个人情绪或者历史原因而伺机报复公司。

对此，卖家一方面要注意员工的情绪疏导，另一方面更要做好亚马逊店铺管理以及亚马逊账号权限管理。除了亚马逊子账号的权限设置可以避免刚才文章的问题出现，也有不少工具提供:

1、亚马逊账号权限管理

2、亚马逊店铺管理

的功能，帮助卖家有效管理账号。

PingPong合作伙伴易得客eDecker能有效帮助卖家解决上述亚马逊店铺管理功能，其多平台多店铺安全登录管理解决方案，一台电脑登录管理所有平台所有店铺，店铺之间不关联。不管是精品卖家，还是铺货卖家都适合。

当卖家使用eDecker时，可随时分配和收回店铺登陆权限，简化员工入职和离职店铺权限管理问题，实现无需账户密码登陆店铺，并减少账户信息泄露风险，同时还能实现登录环境的实时安全检测，避免误登陆风险，一旦发现异常直接拦截。

具体通过eDecker进行亚马逊店铺管理以及账号管理，可通过下图两种方式进行，首先下载eDecker，正确安装并添加亚马逊店铺后：

方法1：在“店铺管理”中对应店铺后面，点击“分配处理人”。具体如下：

方法2：在“团队管理”中，点击成员列表，在成员后面点击“编辑”，具体如下：